頭條百家搜狐網易企鵝一點資訊，一篇文章都搞
定程度上緩和了他成功的決心；該被試者忠于傳統(tǒng)慣例，在完成任務的時候表現(xiàn)得堅持不懈，堅定不移。為避免影響公司未來的發(fā)展，他不愿意匆忙地做出決策。 4.培訓需求報告：被試者 被試者相當的強有力，是結果導向型的人，天生善于與人打交道，有能力制定和貫徹程序。 應該指出，他為人果斷，有影響人的技巧，這使他能為快速的取得成果而一直驅動自己，而與之相反的穩(wěn)定性因素又會讓他有慢下來的傾向，這種矛盾的內心沖突會影響他對任務的分派方式，而從導致別人對此感到困惑。 被試者很有主見，非常獨立，這使他顯得固執(zhí)和難于駕馭，他不能總是作出可靠的判斷，不知道如何去激勵別人。如果要最大的發(fā)揮被試者的職業(yè)潛能，而且還沒有實行過類似的培訓，那么我們推薦以下的培訓。 （1）任務委派 被試者需要： ● 向別人委派任務和責任； ● 明確要求； ● 闡明時間表； ● 監(jiān)管和控制程序。 有能力任務委派人會就他們的要求與別人全面的溝通，他們最初會花時間幫助別人，不光是為了確定標準，還可以對今后的任務委派產生效力。一旦目標被明確，就時間表也達成了共識，有能力的任務委派者會經常對進程進行監(jiān)管來確保工作按計劃順利進行，工作目標在逐步達成。 沒有能力的委派者有以下幾種：第一種是強有力的獨裁者，他們在設立任務時傾向于不解釋或很少解釋，這使得被委派的人成功的機會變得很少。他們相信沒有人能跟他們一樣出色地完成工作，因此他們的任務委派會非常失敗。第二種人是非常自信的性格外向的人，他們認為自己在委派任務時很出色。他們把工作轉給相關人，但是對進程不進行監(jiān)管和控制，因此不能達成目標和時間表。最后一種是矜持的、深思熟慮的專家型的人，他們很少認為別人能與他們的高水平的工作表現(xiàn)相匹配，因此寧愿自己完成任務。 要仔細挑選對被試者合適的培訓內容，如下： ● 任務委派程序這點與設定并有效地達成目標有關；綱領性的程序會確保成功和提升自信； ● 監(jiān)管和控制一旦委派完成，要明白如果不監(jiān)管進程，就是不負責任； ● 避免錯誤進行解釋非常必要，還要核定理解程度； ● 培訓學會信任和培訓別人，從而使效率不會被降低。 為了加強培訓，構建能力和自信，應該在正在進行的項目中讓被試者承擔一些責任，給予必要的委派和監(jiān)管：至少在培訓后的一年里，監(jiān)管人應該對被試者進行指導、鼓勵和支持。 （2）激勵別人 ● 了解別人是怎么想的，有什么感受； ● 激勵別人； ● 鼓勵別人達到更高的標準，有更好的工作表現(xiàn)； ● 鼓動別人去追求卓越。 優(yōu)秀的激勵者通常積極、靈活、機敏和健談，他們會根據自己對別人想法和感覺的了解來改變步調和指令。他們鼓舞別人發(fā)揮最好的表現(xiàn)。 不良的激勵者通常缺乏自我意識，經常以自我為中心或者表現(xiàn)出不良的人際交往技巧。這種人經常認為能激勵自己的東西同樣也能激勵別人，他們不能認識到激勵不同的人要用不同的方法，他們通常沒有認識到欲望、畏懼、規(guī)章制度會約束和激起許多人的抗拒。不良的激勵者很少準備去改變他們的行為來獲得別人最好的工作 表現(xiàn)。 為了能認識到如何更好地激勵別人，我們推薦一個綜合的培訓模塊，其組合如下： ● 激勵理論概括的介紹馬斯洛、赫茨伯格和麥戈雷格等 理論； ● 感知對自我概括性的認知，自己是如何被別人感知的； ● 觀察觀察別人有什么想法和感覺的技巧，修正行為表現(xiàn)去最大地激勵別人發(fā)揮潛能； ● 溝通如何進行有效的溝通，用充分的細節(jié)和熱情去激勵 別人。 自我意識對激勵來說是很重要的，如果被試者沒有充分的自我意識，那么在激勵培訓進行中要單獨設立相關的課程。 （3）其他潛在培訓需要 以上列出的培訓推薦是被試者需要的最主要的培訓，其他可以提升執(zhí)行能力的培訓和發(fā)展程序包括： ● 指導和監(jiān)督； ● 時間管理技巧。 應該指出，以上推薦的培訓需要是關于軟實力的。與工作有關的職業(yè)的、專業(yè)的或技術類的培訓并不包括在這個報告中。 5.曲線圖得分第四節(jié) 卓越人才DNA解碼：勝任能力模型 以勝任能力模型為核心的管理體現(xiàn)了一種全新的管理理念。一般意義上的人力資源管理流程如下，即招聘、培訓、調動與晉升、績效管理、薪酬激勵等。這一人力資源管理流程以對人的管理和控制為主線，企業(yè)關心的是如何使員工更好地為企業(yè)工作、創(chuàng)造價值。而以勝任力模型為核心的個體干預為其賦予了另一條主線，即對員工勝任力模型的培養(yǎng)和管理，這無疑是將企業(yè)員工雙贏的思想充分滲透到組織管理和人力資源管理實踐的明智之舉。 一、績優(yōu)員工的人設模型 勝任能力是指在一個組織中與工作或情境相關的績效優(yōu)異的員工所具備的動機、自我概念與個性、價值觀與態(tài)度、技能、知識等關鍵特征的集合。勝任能力是可衡量、可觀察、可指導的，并對員工的個人績效以及企業(yè)的成功產生關鍵影響。 勝任能力的自媒體流量高還可能賺錢，可是又該如何運營呢？一篇文章看完！你還只在運營微信和微博嗎？你還只在運營微信和微博嗎？你還只在運營微信和微博嗎？這幾年，老媒體的優(yōu)勢在持續(xù)褪減，受眾群體的關注點開始轉移，諸如今日頭條，百家號，企鵝號，搜狐號等各大自媒體平臺進入主流市場，吸引了大量的用戶。用戶多了，閱讀量自然就多了。在今日頭條和百家號，不少文章均破百萬、十萬閱讀，而為了鼓勵更多作者進入平臺，不少自媒體平臺都給予作者獎勵與分成。例如頭條號每個月給旗下作者的分成是3000萬元，而企鵝號則是1億元，百家號在2017年更計劃分給作者們100億元！自媒體流量高還可能賺錢，可是又該如何運營呢？今天就為大家詳細講解六大主流自媒體平臺的運營方法，主要內容如下：1.如何申請自媒體號2.申請自媒體號注意事項3.六大（頭條、百家、企鵝號、搜狐、一點資訊、網易）自媒體平臺，優(yōu)點以及運營方法一、如何申請自媒體申請六大自媒體的基本規(guī)則都一樣，都需要提供以下信息，六大自媒體平臺都接受機構（公司）申請和個人申請機構（公司）申請所需資料：1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照2.運營者身份證（一個身份證只能注冊一個號）3自媒體基本資料（平臺名稱、平臺簡介）4.選擇賬號領域（根據平臺輸出內容方向而定，選擇時需慎重，因為一旦確定了無法修改）5.輔助認證資料（微信公眾號ID、其他自媒體鏈接、博客鏈接等，必須得有2-3個輔助申請資料）6.授權證明（通過平臺下載并打印且需加蓋公司公章）個人申請所需資料：除了第一條營業(yè)執(zhí)照之外，以上2-6條的資料都需要。二、申請自媒體號注意事項1.手持身份證照片不僅要能看清臉部，還要看清身份證號，且一個身份證號只能注冊一個自媒體號，不可重復使用。2.賬號領域不可修改，選擇時先確定好以后的內容方向，如果你內容輸出和服飾有關，最好選擇時尚領域。3.輔助材料，這點是最重要的，每個自媒體號都會會根據申請者過往的工作經驗，例如是否運營過公眾號、其他自媒體號、博客等，來判斷申請者是否合格，直接導致到你的申請會不會通過。若是之前完全沒有任何運營經驗且想注冊個人號的內容創(chuàng)造者，建議先注冊一個微信公眾平臺和博客再運營一段時間。三、六大自媒體平臺優(yōu)點及運營方法今日頭條優(yōu)點：平臺流量大、易申請、粉絲少也可獲得高流量據今日頭條創(chuàng)始人、CEO張一鳴表示，截止至2016年10月，今日頭條已經累計有6億激活用戶，1.4億活躍用戶，每天每個用戶使用76分鐘，平臺流量非常大。在2015年，頭條號是出了名的難申請，2016年頭條號降低了入駐門檻，只要符合前文講的6個入駐條件都可以通過申請。而頭條號和微信公眾號最大的不同是，頭條號是根據推薦決定閱讀數，而不是粉絲，也就是說只要你獲得的推薦越多，那么你文章的閱讀量就越高。即使你才剛入駐，粉絲只有1,也有可能獲得高流量。運營方法：增加頭條號指數頭條號獲得高流量和頭條號指數的高低有密切關系，頭條號指數由原創(chuàng)度、健康度、活躍度、專業(yè)度以及互動度五個維度組成，這五個維度的分值越高，則頭條號的指數越高，提高頭條高指數有以下方法：（一）原創(chuàng)度：堅持原創(chuàng)，提升內容質量不僅要堅持推出原創(chuàng)內容，內容的質量也很重要，質量好的內容才能減少跳出率，只有抓住用戶的胃，每一篇文章用戶才能用心看完，這樣原創(chuàng)度才能滿分?。ǘ┙】刀龋簣D片美觀&內容不涉及黃、賭、毒&不過分標題黨頭條號健康度主要有以下三個方面考核：圖片大小、美觀度內容是否涉及黃賭毒文章標題和內容是否嚴重失實（通過夸張的標題來吸引讀者點擊，配上名不副實的內容，頭條號是堅決打擊的，很有可能會審核不通過且降低頭條號的健康度）（三）活躍度：定時更新運營人只要每天定時更新一篇文章到頭條號且審核通過，活躍度就會提升。（四）專業(yè)度：文章和專業(yè)領域一致在注冊頭條號時要選擇對專業(yè)的領域后，產出的文章越專業(yè)垂直，頭條推薦才能越精準。雖然我們可以在多個板塊（美食、旅游、體育等）發(fā)內容，但如果發(fā)布的文章不在選擇領域內，會降低專業(yè)度的評分，從而影響頭條指數。（五）互動度：增加和讀者的互動當讀者評論你的文章時，我們要主動去回復和讀者互動，這樣能增加頭條指數的互動度。除了與讀者互動，我們主動去評論別人文章，得到較多的認可獲得熱評就有機會被推薦到首頁，從而為自己帶來曝光獲得點擊量與訂閱量。百家號優(yōu)點：推薦百度首頁、百度新聞源、作者分成平時我們在用百度時，可以看到百度搜索框下面會推薦一系列文章，這當中有一部分就是來源于百家號平臺，也就是說，你輸出的文章，很可能給推薦到百度首頁，帶來無數閱讀量。百家號的第二個優(yōu)點就是收錄效果（SE0)好，文章發(fā)布成功后，在百度搜索輸入相關關鍵字，能輕易得到展現(xiàn)。為了鼓勵內容創(chuàng)業(yè)者，百家號給予了作者高達100億的分成，據徐繼業(yè)介紹，百家號已有多位作者收入超過1萬元，幫助運營者實現(xiàn)寫作致富。運營方法：結合熱點，文章定位，配圖美觀、空閑時間發(fā)布、持續(xù)更新（一）文章含熱門關鍵字，具備話題性但不低俗百家號會根據用戶搜索的習慣推薦文章，比如最近用戶經常搜索春節(jié)搶票，那么一篇標題含有春節(jié)搶票的優(yōu)質文章則會在用戶使用百度時呈現(xiàn)在用戶眼前。另外一點是標題要起得吸引人，標題是吸引讀者的一個關鍵，所以標題必須要簡潔有力，不過不可低俗，因為每篇文章百家號都會審核，太低俗直接很可能不通過，甚至是封號。（二）根據文章定位選擇恰當的分類這點很容易理解，根據你百家號選擇領域來寫相關文章（三） 使用清晰度高且符合主題的封面圖觀眾第一眼看到的是標題，第二個便是圖片了，清晰有吸引力的圖片能有效引導讀者打開。（四） 選擇適當發(fā)布的時間建議大家選擇空閑時間段，比如上班路上，晚上，空閑時間有助于提高文字閱讀量。（五） 持續(xù)更新初級賬號每天可以更新一篇文章，當你連續(xù)更新一段時間，且文章閱讀量高的情況下，百家平臺會將賬號等級升到中級，你的賬號等級越高，相對應獲得曝光以及推薦的機會也越多。企鵝號優(yōu)點：多平臺（騰訊新聞、天天快報、手機騰訊網、QQ瀏覽器、騰訊新聞插件、手機QQ新聞插件、QQ公眾號）一鍵分發(fā)與推薦企鵝媒體平臺是騰訊旗下的自媒體平臺，文章推薦渠道字扛扛滴！企鵝媒體平臺為自媒體提供多出口多場景的分發(fā)渠道，您發(fā)布的文章將在天天快報、騰訊新聞客戶端、微信新聞插件、手機QQ新聞插件、QQ公眾號、手機騰訊網、QQ瀏覽器等平臺渠道進行一鍵分發(fā)，實現(xiàn)優(yōu)質內容的更多、更準確曝光。運營方法：內容垂直、首發(fā)、原創(chuàng)、內容健康、選題佳企鵝號很容易申請，不過所有運營者都會先進入一個試運營階段，試運營階段是沒有任何推薦的，等于僵尸號。等試運營通過，進入正式運營了，才能獲得各種推薦，帶來高流量。運營企鵝號首先要通過試運營階段，那么如何通過試運營呢？有以下幾點：（一）內容的垂直度就是你要注冊的時候選的是什么領域，那么你發(fā)文的時候就必須是什么領域，用他們的話說就是領域一定要垂直。你不能今天發(fā)娛樂，明天發(fā)汽車，后天發(fā)美食。也就是說從你申請開始，你就必須保持領域的一致性。（二）首發(fā)很多運營者都是一篇文章發(fā)布到很多個自媒體平臺，而企鵝號是非常注重文章的首發(fā)性的，也就是說你必須要把你所寫的文章第一個發(fā)布在它的平臺。（三）原創(chuàng)原創(chuàng)是所有自媒體平臺的必備要求，特別你在試運營企鵝號時，必須每篇文章都原創(chuàng)。（四）拒絕黃賭毒滿足前面幾點還不夠，你的文章內容質量一定要做好，特別是不能有低俗的色情的東西出現(xiàn)，相信我，這點非常非常的重要，騰訊對低俗的是零容忍的。（五）文章選題最好就是當前或最近的新聞熱點，并結合你所選擇的領域，組織文章內容。注意，內容要和相關圖片結合，不能亂配圖。還有一點，沒通過試運營前不要帶廣告信息，等你通過試運營后可以在文章適當放微信公眾號的ID。搜狐號優(yōu)點：易申請，百度新聞源，文章易通過搜狐自媒體是今天例舉的6大自媒體平臺（頭條、百家、企鵝號、搜狐、一點資訊、網易）中最容易申請。以我們的經驗，只要按照提示蓋上公司的章印，基本都能通過。所以，小伙伴們，若之前只有運營微信公眾號沒有任何其他其他自媒體的經驗也無法提供相關資質，不妨先申請搜狐號，通過率比較高。搜狐號另外一個優(yōu)點是做百度新聞源效果也比較好，你的優(yōu)質文章能在百度搜索得到一定程度的展現(xiàn)。而搜狐號對文章審核以及文中插入廣告信息也是最開放的，只要你的內容不是黃賭毒，或者謠言政治，一篇文章插入2-3處微信公眾號ID是沒什么問題的。運營方法：結合熱點、結合關鍵字、標題18字以內，首發(fā)（一）文章注意結合熱點搜狐號的運營者每天有一次獲得推薦的機會，文章獲得編輯推薦的線。想要獲得搜狐推薦，則需要你的文章有一定的熱度，或者有一定的話題度。（二）文章注意結合關鍵字由于搜狐號能一定程度被百度收錄，因此當你的文章含有關鍵字時，用戶還能通過百度搜索直接看到你的文章頁面，這點對于運營搜狐號也是很關鍵的。（三）標題18字以內限定18字以內是為了方便推薦，超過18個字的標題呈現(xiàn)到用戶眼前尾巴會殘缺不全。（四）首發(fā)原創(chuàng)文章的第一時間發(fā)布。一點資訊優(yōu)點：平臺流量大，粉絲少也可獲得高流量在2016年獵豹全球智庫發(fā)布的新聞類APP排行榜中，一點資訊用戶量排名第三，排在頭條號、騰訊新聞客戶端之后，平臺流量非?？捎^。一點資訊和頭條號比較像，都屬于算法分發(fā)制度，因此剛入駐的新手若文章質量好也可獲得高流量。運營方法：標題佳，選題大眾，內容質量高、內容不含過多廣告信息（一）標題佳，選題大眾，內容質量高一點資訊是基于算法分發(fā)制度的平臺，運營的要點是：標題佳，選題大眾，內容質量高，盡量寫大眾能閱讀，看了會去點擊的標題。其次，內容質量要高，好的內容才能長久留住用戶。（二）內容不含過多廣告信息一點資訊對于內容審核非常嚴格，文章中出現(xiàn)2處以上公眾號信息，含活動宣傳、軟文推廣等信息，都會以審核未通過謝絕廣告/軟文/活動推廣被編輯拒絕。若文章多次不通過審核會有封號危險。網易號優(yōu)點：獲得編輯推薦容易獲得高流量網易號的文章獲得編輯推薦后會呈現(xiàn)在網易新聞客戶端，若你的文章成功給編輯推薦了，想得到1萬、2萬閱讀量不是問題。運營方法：提高網易號星級，爭取文章被鎖定網易號得練級和看編輯是否推薦，若等級低且編輯從來不推薦，閱讀量會比較不客觀（一）持續(xù)輸出高質量文章，提高網易號星級剛入駐網易號時是1級，這段時間你需要每天持續(xù)更新高質量的原創(chuàng)文章，慢慢將等級升到2級，級別越高，你的文章獲得推薦就越多。和頭條號以及一點資訊不同的是，1級賬號很難獲得高推薦，因為運營者剛開始必須多輸出高質量的原創(chuàng)內容。網易號有客服郵箱，運營者有任何疑問也可以發(fā)郵件問他們。（二）內容質量佳，爭取文章被鎖定網易有人工審核文章，會根據文章的質量判斷是否推薦到網易APP，被鎖定的文章即使網易號等級只有1,也能輕松獲得高流量。而這個鎖定機制屬于人工審核，根據我們結合網易新聞APP以及以往幾篇被鎖定文章的經驗，熱點文章、有趣、社會話題、情感話題的文章教容易獲得鎖定推薦。最重要是，內容為王除了以上說的所有，自媒體運營者必須注意一點，運營任何自媒體號，最重要是內容為王。因為只有好的內容，才能長久留住用戶。來源：辦辦學苑
