他對地圖的熱愛與生俱來
在博客中描述你對需求分享等各項目技能，如何從毫無概念到建立認知的過程，以及在學數(shù)據(jù)分享、原型設(shè)計中可能會遇到的坑。分享自己使用典型產(chǎn)品的感受，從用戶的角度來解析產(chǎn)品給你帶來的價值，從產(chǎn)品的角度去解構(gòu)為什么要這樣設(shè)計。除此之外，你也可以通過博客以外的其他形式打造自己在特定圈子的影響，為之后的求職獲取籌碼。比如，你可以定向搭訕一些優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，現(xiàn)在很多知名的產(chǎn)品經(jīng)理都有微博或者微信公眾賬號，關(guān)注他們的同時也可以不斷地去搭訕他們。比如你會發(fā)現(xiàn)搜狗輸入法之父馬占凱在微博上非?；钴S，但是粉絲的活躍度相對較低，你可以試著去評論他的微博，尤其是一些觀點性的微博，你可以好好整理自己的思路在微博上不斷與他探討，在搭訕的過程中也能加速你的發(fā)展，同時搭訕的成本也很低。隨著微博活躍度的變化，有的產(chǎn)品經(jīng)理陣地換了微信公眾號，雖然微信公眾號無法直觀評判搭訕的競爭壓力， 但是通過閱讀量也能進行推測，通常情況下，公眾號的閱讀量有一半是通過朋友圈的分享帶來的，這部分量基本無法帶來評論回復，而在另外一半的訂閱閱讀中，通?；酉⒘看蟮囊簿驮?%左右，這就意味著你搭訕任何有微信公眾號的產(chǎn)品經(jīng)理壓力都不會特別大。搭訕的時候也要謹記以學習為主，釋放自身的價值，然后靜待工作機會就可以了。Chapter 8 百度校園招聘全解析（產(chǎn)品運營崗位）2004年以實習生的身份加入百度，作為百度貼吧首任產(chǎn)品經(jīng)理，打造了全球最大最熱門的中文網(wǎng)上社區(qū)，使當年百度貼吧的流量占百度流量的比例從1%提升至11%；主導完成了百度知道、百度百科等社區(qū)類產(chǎn)品的設(shè)計。2007年任百度歷史上第一個獨立事業(yè)部的總經(jīng)理，2013年7月晉升為百度副總裁。這就是李明遠從實習生到百度歷史上最年輕副總裁的傳奇履歷。期待參與百度校園招聘的你也能成為李明遠第二，從加入全球最大的中文搜索網(wǎng)站，并成長為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理開始。1.嚴肅的面試從不嚴肅的人品說起人品說由來已久，比如我們常念叨的天時地利人和其實也包含了人品的一層意思。對于校園招聘，人品也相當重要：比如恰好趕上你人品爆發(fā)，在網(wǎng)申時你的簡歷恰好沒有被系統(tǒng)吞掉，或者提交簡歷的瞬間網(wǎng)站才癱瘓掉；筆試的時候恰好所有的行政職業(yè)能力測試題都是你在題庫做過的；面試過程中，你遇到的面試官很親切并且對你的經(jīng)歷特別感興趣，然后你就有可能順利通關(guān)拿到Offer&&另外你有若干個室友，其中之一在投遞簡歷的時候被技術(shù)同學花了兩個小時做的簡歷系統(tǒng)誤刪除；其中之一的筆試卷子被弄丟了；其中之一路上遇到堵車急忙趕到面試地點時心煩意亂完全不在狀態(tài)；其中之一是學生會主席，恰好面試官以前是學生會副主席最煩的就是主席，于是各種被虐被刁難；其中之一正好遇到一個處女座的面試官而他正好是白羊座&&結(jié)果就是，只有你因為人品爆發(fā)成為一匹黑馬，拿到了Offer。關(guān)于人品外帶逆襲的故事，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的面試中永遠都是常見的情況和話題。人品從來都是自己爭取來的。所以當你沒有收到面試通知時不要沮喪，還要一如既往地努力去爭取筆試；面試被拒了，還要繼續(xù)滿懷希望等待新的面試機會；面試時看面試官已經(jīng)很困了，稍微開個玩笑說請他吃特產(chǎn)，吃完接著面，都可以轉(zhuǎn)變一下自己的人品?？偨Y(jié)完經(jīng)驗之后就讓這事翻篇兒，投入到下一場面試中去。招聘季稍縱即逝，從9月到11月，大型互聯(lián)網(wǎng)公司都完成了校園招聘。而春季招聘留下的崗位寥寥無幾。人品永遠跟人有關(guān)系，如果你僅僅覺得人品是運氣，你人品永遠都不會好。2.細節(jié)決定成敗不是說說而已2013年百度校園招聘的網(wǎng)址還是tongxue.baidu.com，2014年卻換成了talent.baidu.com，從tongxue到talent雖然只是一個二級域名的轉(zhuǎn)變，但足見整個百度人才觀的轉(zhuǎn)變，從需要不同背景的優(yōu)秀同學打造中文搜索，到提倡狼性之后需要才華橫溢的人共創(chuàng)百度未來，對人才的招聘標準有顯著提高。這個解釋是否牽強不是重點，重點是你是否注意到了這些細節(jié)，細節(jié)決定成敗，善于觀察這些轉(zhuǎn)變并加上恰當?shù)姆治霾拍茏屇阕叩酶旄h。（1）百度校園招聘官網(wǎng)宣傳視頻解析：1）招什么樣的人百度2014年校園招聘網(wǎng)站上放了一個主題為《看見你的光芒》的宣傳視頻，感興趣的同學可以在網(wǎng)上搜索一下，再度感受其中蘊涵的內(nèi)容。整段視頻透露了非常大的信息量。她癡迷于新聞給她帶來的快樂他視圖片處理為自己最大的愛好她迷戀論壇管理的每一個瞬間他把數(shù)據(jù)分析作為一生的事業(yè)他對地圖的熱愛與生俱來他將計算機語言視為一生摯愛他能將圖片的出處瞬間找到他對音樂的敏感無人能及任何公司的校招，不僅承擔著招聘人才的任務，也肩負著傳遞企業(yè)文化的重任。作為其中最為重要的宣傳短片，攝制過程必然相當嚴謹，從策劃到臺詞到角色選定再到后期的剪輯推廣，任何一個細節(jié)都不是隨意安排的。在上述7個職位的描述中，僅有兩個職位介紹是由女生出鏡的。那為什么會有這樣的安排？像百度這樣的門戶網(wǎng)站很多編輯
